Sukcesja międzypokoleniowa
Firmy rodzinne są zróżnicowaną grupą podmiotów gospodarczych o różnym stopniu wpływu rodzinnego, wielkości, rodzaju działalności oraz lokalizacji. Jednak łączy je wyzwanie, któremu muszą sprostać – sukcesja i przetrwanie firmy jako jednostki należącej do rodziny. Proces sukcesji stanowi bardzo trudne zagadnienie dla firm rodzinnych, w którym ważną rolę odgrywa aspekt emocjonalny, ponieważ w grę wchodzi kontynuacja dorobku i tradycji rodzinnych.
Celem procesu sukcesji jest zagwarantowanie trwałości przedsiębiorstwa wobec nieuchronnych zmian pokoleniowych oraz zabezpieczenie przyszłości rodziny przez wykorzystanie zgromadzonego majątku. Aby osiągnąć trwałe rozwiązania, należy oprzeć je na solidnych fundamentach, co dotyczy również procesu sukcesji. Planowanie sukcesji wymaga precyzyjnego dostosowania do uwarunkowań rodzinnych i majątkowych, różnych form prowadzenia działalności gospodarczej oraz konkretnych celów i założeń. Jest to niezbędne, aby zapewnić ochronę dwóch najważniejszych wartości: dobra i bezpieczeństwa rodziny oraz kontynuacji biznesu. Dobór narzędzi zabezpieczających interesy wszystkich stron i opracowanie planu awaryjnego na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń są również kluczowe w procesie sukcesji.
Dla kogo?
- Planujesz przekazać biznes lub majątek następnemu pokoleniu i szukasz profesjonalnej pomocy w zaplanowaniu tego procesu?
- Chcesz zrozumieć skomplikowane aspekty prawne i podatkowe związane z sukcesją międzypokoleniową?
- Jesteś zainteresowany optymalizacją podatkową procesu sukcesji, aby zminimalizować obciążenia finansowe dla przyszłych pokoleń?
Zakres wsparcia:
- Doradztwo w planowaniu sukcesji międzypokoleniowej, uwzględniając indywidualne potrzeby i okoliczności klienta.
- Pomoc w zrozumieniu i zastosowaniu skomplikowanych przepisów podatkowych i prawnych dotyczących sukcesji.
- Wsparcie w zoptymalizowaniu procesu sukcesji pod kątem podatkowym, aby zminimalizować potencjalne obciążenia finansowe dla następnego pokolenia.
Skontaktuj się z jednym z naszych ekspertów od doradztwa dla osób zamożnych
Skorzystaj z naszej wiedzy i dowiedz sie więcej!
Kasy fiskalne – nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień
Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących. Ma ono obowiązywać przez okres 3 lat, tj. do końca 2027 r. Nowe regulacje utrzymują na dotychczasowym poziomie próg 20 000 zł dla zwolnienia podmiotowego. Z drugiej strony, przewidziano zmiany w katalogu zwolnień przedmiotowych (załącznik […]
Wpływ Dyrektora KIS na fundacje rodzinne i planowane inwestycje
Wraz z wejściem w życie Ustawy o Fundacji rodzinnej weszły również w życie nowe przepisy podatkowe dot. założenia, funkcjonowania i rozwiązania fundacji rodzinnej i sytuacji fundatora oraz beneficjentów. Na pierwszy rzut oka przepisy nie wydawały się zbyt skomplikowane. Jednak praktyka pokazała, że wiele z pozoru prostych zagadnień zaczęło budzić kontrowersje. O czym świadczy fakt, że […]
Skutki podatkowe w PIT sfinansowania uczestnictwa członka zarządu w studiach MBA
Współpraca ze spółkami w zakresie zarządzania wiąże się z szeregiem wyzwań, w tym z koniecznością oceny kwalifikacji członków zarządu oraz ich wpływu na działalność przedsiębiorstwa. Jednym z popularnych sposobów rozwijania kompetencji menedżerskich są studia MBA, które coraz częściej finansowane są przez spółki. Taka sytuacja wywołuje jednak pytania natury podatkowej – zarówno z perspektywy spółki, jak […]